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　　就业季既是逐梦季，也是反诈防骗的关键季。为守护好每一位毕业生的求职安全，守住辛苦求学的成果，筑牢求职路上的安全防线，有关就业专家提醒广大2026届毕业生：牢记“三不、三查、三警惕”，安心找工作，顺利入职场。

　　求职过程中，广大毕业生要想守住安全底线，需要牢记“三不”原则：一是不交纳任何费用：凡是以“报名费、押金、保证金、培训费、服装费”等名义，要求先交钱再提供岗位的，均要拒绝。正规企业招聘从不收取任何费用，切勿因“急于入职”而轻信对方。二是注意不泄露个人隐私：切勿向陌生招聘方透露银行卡号、密码、手机验证码、身份证原件及正反面照片等核心敏感信息，警惕不法分子利用求职者信息办理贷款、盗刷银行卡等。三是不轻易点击陌生链接：拒绝点击招聘群、私信、短信中发来的陌生链接，不下载非官方招聘APP，避免遭遇钓鱼网站，导致个人信息泄露、手机被植入病毒。

　　求职过程中如何辨别岗位真假？不妨做好“三查”工作。一是核查企业资质：通过国家企业信用信息公示系统、企查查、天眼查等平台，核实企业的注册信息、经营范围、经营状态，警惕“无资质、无办公地址、无联系方式”的“三无企业”。二是查询招聘渠道：建议毕业生在求职过程中优先选择学校就业网、正规招聘平台、企业官方公众号或官网发布的招聘信息，拒绝陌生私信、朋友圈“高薪急聘”、非正规中介的招聘推荐。三是核查岗位的真实性：若岗位标注“高薪低要求、无需经验、轻松入职”，且承诺“月入过万、包吃包住”，一定要提高警惕，实地考察企业办公环境。如无法实地考察，则要通过视频连线核实，避免陷入“刷单诈骗”“传销陷阱”。

　　求职路上三类高频陷阱也要避开。一是电诈类陷阱：冒充企业HR，通过电话、微信发送“录用通知”，要求点击链接填写个人信息、交纳“入职保证金”，或谎称“需要办理入职贷款”“社保挂靠”，诱导求职者泄露银行卡信息、发送验证码，进而盗刷资金；还有不法分子冒充“学长学姐”，以“内推岗位”“求职辅导”为由，收取费用后失联；更要警惕的是一些“境外高薪”岗位，或者先高工资引诱入职后“公司组织境外旅游、培训”的岗位，隐藏着极大的被骗风险。

　　二是谨防踏入就业欺骗类陷阱，包括招聘信息与实际岗位不符，入职后被安排到无关岗位、强制加班且不发工资等虚假岗位诈骗；延长试用期、试用期工资低于当地最低工资标准，试用期结束后无理由辞退等试用期陷阱；以“高薪招聘”“创业扶持”为幌子，要求你交纳费用、发展下线，限制人身自由等传销陷阱。

　　三是为信息泄露类陷阱。部分不法分子往往会伪装成招聘方，以“完善简历”“背景调查”为由，索要求职者的身份证、银行卡、学历证书等原件，或诱导求职者拍摄手持身份证照片，进而利用这些信息从事诈骗、贷款等违法活动。

　　求职不易，反诈更要警惕。求职过程中，若发现招聘信息可疑、对方要求不合规，及时向学校保卫处、辅导员报告，或拨打110、96110反诈专线咨询求助。若不慎被骗，务必保留好聊天记录、转账凭证、招聘信息等证据，第一时间报警，最大限度挽回经济损失。

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