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星空体育- 星空体育官方网站- 世界杯指定平台聚力建支点 实干开新局

发布日期:2026-03-04 16:34 浏览次数:

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  下一步,宣恩县将按照本次会议部署,全面贯彻落实省委书记王忠林调研宣恩讲话要求,进一步强化支点意识、抬升发展标杆,以实干实绩推动州委、州政府各项工作要求在宣恩落实落地、见行见效。一是全力抓项目增后劲。以6个省级重点项目为牵引,强化项目全生命周期管理,切实把有效投资转换为发展动能。二是全力抓产业优质效。聚焦富硒、生态文化旅游、绿色低碳循环三大百亿级支柱产业,持续延链补链强链,推动产业智能化、绿色化、融合化发展。三是全力抓民生求实效。牢固树立和践行正确政绩观,统筹经济增长和改善民生,不断增强群众获得感和幸福感。四是全力抓治理守底线。坚持和发展新时代“枫桥经验”,统筹发展和安全,切实以高水平安全护航高质量发展。

  三是多措并举强统筹优品质,推动民生改善取得新成效。进一步树立统筹经济增长和改善民生的政策取向与工作导向,不断提升人民群众的获得感幸福感安全感。聚力城乡融合,深入实施“强州城”战略,开展城市更新,提升城市品位,着力打造特色型区域中心城市。有序推进国家乡村振兴示范县创建工作,运用“千万工程”经验,开展“清洁家园”行动,加快建设宜居宜业和美乡村。聚力增进福祉,办好民生实事,解决急难愁盼,新增城镇就业7000人以上,新增公办学位2220个。聚力生态保护,持续打好蓝天、碧水、净土保卫战,积极探索生态产品价值实现机制,不断提升发展“含绿量”。聚力守牢底线,抓实抓细安全生产、平安稳定和基层治理工作,以高水平安全护航高质量发展。

  锚定“三个抓手”稳增长。一是聚焦“有效投资”抓项目攻坚。围绕大交通、大水利、大能源、大产业、大开放、大旅游等重点领域,谋划和实施了一批强基础、增功能、利长远的重大项目,全年开复工重点项目168个,其中亿元以上项目66个,固定资产投资同比增长4%;全力服务保障宜涪高铁建设,征迁协调做到“零延误”;发扬“四千精神”推进招商引资,全年新签约、新开工亿元以上产业项目57个、46个,新开工项目投资额增速63.56%。二是聚焦“扩量提质”抓企业培育。深化“六个一”服务企业机制,为企业解决难题248个、兑现奖励资金3800余万元;出台涉企行政执法决定报告工作指引,涉企检查减少20%。全年新增“四上”企业39家、创新型中小企业26家、专精特新中小企业18家,近3年市场主体存活率达80.5%,“四大指数助力企业发展”入选全国“强化企业服务,提升减负成效”典型案例。三是聚焦“提档升级”抓产业发展。出台支持大宗茶出口八条措施,在摩洛哥成功举办首届海外茶商大会,建成投用茶叶公共海外仓,新增茶叶出口实绩企业5家,茶叶出口规模居全省首位,茶业综合产值突破百亿元;完成屏山景区股权收购,全年旅游综合收入同比增长79.7%;完成高山蔬菜供港订单5100万港元,中药材出口创汇全省领先,“鹤典硒泉”出口美国,楚茶科技新式茶饮、楚杏堂中药材精深加工等一批产业项目建成投产,规上工业增加值、社零总额同比分别增长11.3%、6%。

  筑牢“三大载体”强支撑。一是推动园区转型提速。围绕建设规范园区、成熟园区、绿色园区,完善配套设施,精准招商引资,建成标准化厂房8.2万平方米,招引落地千湖之省、天府科技等一批重点企业,全年园区新增规上工业企业6家,工业总产值同比增长19%,主导产业营收占比达95%。二是推动县城品质提升。紧扣高质量发展主题和内涵式发展主线,加快推进县城东部延伸、中部更新、西部拓展,全年投资13亿元实施城建项目30个,云长线、云中线、康岭建材城等补短板项目建成投用,15个老旧小区完成改造,完整社区覆盖率达75%,县城人口集聚度提高1.1个百分点、达40.72%。三是推动国企改革提能。围绕城区、园区、景区和茶产业发展需求,按照市场化、专业化方向,将原国司管理的65家企业重组整合为国投、产投、旅投、鹤茶集团四家公司。改革后,全县国企资产总额达188.57亿元、同比增长35.5%;实现营业收入7.61亿元、同比增长283%;融资34.56亿元,同比增长60.3%;完成重点项目投资15亿元,同比增长40%。

  强化“三项保障”聚合力。一是坚持部署推进“一盘棋”。坚持“月调度、季复盘”,每月分析研判经济运行情况,找短板、定举措、促提升;每季度召开“四大家”联席会议,晒成绩、亮问题、督进度,压紧压实县级领导包联项目、服务企业责任。二是打好要素保障“组合拳”。坚持要素跟着项目走,全年争取上级各类政策性资金17.23亿元,中省预算内资金争取规模实现“四连增”,金融机构贷款余额同比增长27.3%。建立重点项目用地“优先保障”机制,选调精干力量90余人组建城区征迁专班,累计征收土地1380余亩、房屋180余栋,保障项目建设用地需求。三是提振干事创业“精气神”。出台激励干部担当作为的十二条措施,实行“五个一线”锻炼机制和“四个一批”激励举措,选派460余名干部到项目建设、服务企业、信访维稳、招商引资、乡村振兴一线实践历练,提拔重用、晋升职级、及时奖励173人,为50名干部澄清正名,激发干部干事创业的积极性,以过硬作风保障高质量发展。

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